Ситуация:
В августе 2018 г. в Компанию «Проверка труда» обратился Клиент, у которого на производстве произошел несчастный случай.
Описание несчастного случая: в Тюменской области на 62-м километре автомобильной дороги Тюмень-Ханты-Мансийск, бригада в составе 5 человек, выполняла работы по нанесению горизонтальной дорожной разметки. Ближе к вечеру, бригада приостановила работы, в связи с тем, что закончился покрасочный материал, автомобиль съехал на обочину. После остановки, один из работников, в должности дорожного рабочего, покинул кабину автомобиля и забрался в кузов, чтобы взять разметочный материал для разметочной машины и веревку. Водитель автомобиля, также вышел из кабины, чтобы залить жидкость стеклоомывателя, в этот момент к нему подбежал другой работник из бригады, и сообщил, что дорожный рабочий неудачно спрыгнул с кузова автомобиля и ударился головой об асфальт, после чего, все побежали к нему. Дорожный рабочий стоял на коленях и пытался встать, держась за поручни лестницы, закрепленной на кузове автомобиля. Пострадавшему, незамедлительно, оказали первую медицинскую помощь, уложили в автомобиль, после чего, доставили в ближайшее медицинское учреждение. Однако, несмотря на все усилия, данный работник, умер. Медицинским заключением было установлено, что причиной смерти стала черепно-мозговая травма в результате падения с высоты.
По факту смерти человека, правоохранительными органами, в лице Следственного комитета РФ, а также надзорно-контрольными органами, в лице Государственной инспекции труда в городе Москве, были начаты соответствующие проверки на предмет соблюдения норм трудового законодательства и норм охраны труда.
Что было сделано:
Компания «Проверка труда» заключила договор с Клиентом, который помимо проведения аудита кадровой документации, а также документации по охране труда, устранения выявленных в ходе аудита нарушений, сопровождения проверки, представления интересов Клиента в правоохранительных и надзорно-контрольных органах, включал финансовую гарантию успешного прохождения проверки и минимального допустимого штрафа, также включал обязательное условие отсутствия оснований для возбуждения уголовного дела в отношении генерального директора в рамках ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации (Нарушение требований охраны труда), тем самым, отвечая за успешное прохождение проверки не только словом, но и своим вознаграждением и репутацией!
Незамедлительно, экспертами Компании «Проверка труда» был проведен соответствующий аудит, по результатам которого составлено заключение, что позволило оценить масштабность проблемы, потенциальные риски, а также возможные варианты и способы для их устранения.
Результаты:
В результате совместных усилий, выявленные в ходе аудита нарушения были устранены, по результатам проведения проверки ГИТ, выявлены только незначительные нарушения за сроками привлечения, административный штраф отсутствовал, вина работника с которым произошел несчастный случай была признана на 100%, уголовные дела в отношении генерального директора в рамках ст. 143 УК РФ не были возбуждены, условия заключенного договора были выполнены Компанией «Проверка труда», в полном объеме.