Что такое Аутсорсинг охраны труда
В переводе с английского “аутсорсинг” (outer-source-using) — использование внешних ресурсов. В нашем случае это обслуживание предприятия сторонней организацией. Сегодня уже никого не удивить, если бухгалтерией, техническими или юридическими вопросами занимаются не штатные сотрудники, а специально приглашенные люди.
Почему бы тогда не привлечь экспертов в области охраны труда и безопасности, чтобы реализовать данное направление на своем предприятии?
Закажите аутсорсинг охраны труда в Компании ООО “Проверка Труда” прямо сейчас!
- Это прибыльно, так как специалисту на аутсорсинге не нужно оплачивать больничные листы и отпускные, а также ежемесячно выплачивать заработную плату, отчислять налоговые и прочие платежи в бюджетные фонды, как за штатный персонал!
- Это выгодно, так как у Вас появится больше свободного времени на развитие своего бизнеса!
- Это удобно, так как возникающие проблемы решаются в максимально сжатые сроки!
- Это профессионально, так как качество услуг на аутсорсинге гораздо выше, чем у штатного сотрудника!
- Это обдуманно, так как вся ответственность и полномочия будут находиться в руках настоящих профессионалов!
- Это ответственно, так как предприятие начнет работать эффективней в безопасных условиях труда!
- Это полезно, так как Вы всегда будете в курсе новых технологий и свежих обновлений в нормативных актах охраны безопасности!
Что мы будем делать?
Перечень услуг, оказываемых во время аутсорсинга охраны труда довольно широк, конкретная схема работы разрабатывается индивидуально с каждым клиентом и зависит от масштабов предприятия. Вот некоторые из них:
- Разработка, внедрение и сопровождение системы безопасности труда;
- Подготовка уставных и нормативных документов, а это: журналы пожарной и электробезопасности, приказы, инструкции для персонала, журналы регистрации инструктажа и тд;
- Обучение сотрудников, проведение обязательных инструктажей;
- Проверка персонала на знание техники безопасности;
- Проведение аттестации рабочих мест;
- Контроль исполнения требований по охране труда;
- Организация проведения профилактических медосмотров;
- Активное участие в расследовании несчастных случаев;
- Взаимодействие с надзорными органами;
- Консультации по всем возникающим вопросам, оповещения об изменениях в законодательстве.
Организация охраны труда на предприятии — процесс непростой, долгий и трудозатратный. Вначале нужно найти сотрудников, способных добросовестно подойти к этому вопросу, провести соответствующее обучение, затем создать специальную комиссию для проверки знаний в области охраны труда.. Но даже всё это не может дать Вам гарантии, что предприятие на сто процентов готово к прохождению госпроверки. Полностью обезопасить себя можно обратившись в Компанию ООО “Проверка Труда”! Звоните прямо сейчас!