Несмотря на то, что на законодательном уровне охране труда уделяется значительное внимание, от несчастных случаев на производстве никто не застрахован. И если подобный случай, указанный в статье 227 ТК РФ, к великому сожалению, произошел, работодателю требуется выполнить большой перечень надлежащих мероприятий. В противном случае административной, а возможно и уголовной ответственности не избежать.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ
При возникновении несчастного случая на производстве работодателю необходимо выполнить ряд предписаний трудового законодательства, в случае невыполнения которых ему грозить штраф.
Так, если работодатель нарушит порядок расследования несчастного случая или не сообщит о его возникновении в порядке, установленном статьей 228.1 ТК РФ, ему грозит штраф согласно части 1 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ):
- на должностных лиц — в размере от 2000 до 5000 руб.;
- на юридических лиц — в размере от 50 000 до 80 000 руб. (предприниматели в силу примечания к ст. 2.4 КоАП РФ несут административную ответственность как должностные лица).
Повторное нарушение в соответствии с частью 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ ведет не только к наложению административного штрафа, но и несет риск дисквалификации руководителя и приостановлению деятельности организации:
- На должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
- На юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
При нанесении тяжкого вреда здоровью человека (в соответствии с п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства России от 17.08.2007 № 522) на должностных лиц компании распространяется также и уголовная ответственность, а именно: ст. 143 УК РФ.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
Компания «Проверка Труда» оказывает помощь в сопровождении расследования несчастных случаев на производстве.
Наш представитель будет принимать непосредственное участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве, что особенно актуально при отсутствии штатного специалиста по охране труда.
Также наш специалист обеспечит беспристрастный и объективный ход проведения расследования, а также защиту и представление интересов организации в Государственной Инспекции Труда.
Преимущества работы с нами
- Оперативность — мы отправляем несколько специалистов для быстрого и качественного решения проблемы. Возможен экстренный выезд 24/7.
- Эффективность — вы не тратите своё время на бумажную волокиту и поиск информации. Всю работу организуют наши опытные специалисты.
- Гарантируем результат, удовлетворяющий вашим требованиям.
- Многолетний опыт — в нашем штате только высококвалифицированные специалисты, имеющие огромный опыт в сфере охраны труда.
- Индивидуальный подход к каждому клиенту. Отстаиваем Ваши интересы при взаимодействии с контролирующими организациями, берёмся за помощь на любом этапе расследования.
Доверьтесь нашей команде профессионалов! Напишите свой вопрос, и мы расскажем, как мы можем решить Вашу проблему.