Правовое сопровождение реорганизации и сокращения штата

Главная/ Правовое сопровождение реорганизации и сокращения штата
В условиях экономической нестабильности или внезапного изменения ситуации на рынке многие предприниматели вынуждены оптимизировать издержки через сокращение численности работников.

В этом случае ответственность за увольнение ложится на работодателя, и очень важно, чтобы процедура была проведена в сроки, установленные трудовым законодательством, с предоставлением уволенным работникам всех гарантий. Кадровая документация также должна быть оформлена правильно.

Если сокращение штата организации было проведено с нарушениями, бывший сотрудник вправе подать в суд и добиться восстановления на рабочем месте с выплатой средней зарплаты за период вынужденного простоя.

Юридическая помощь при сокращении штата

Компания «Проверка труда» предлагает различные способы уменьшения расходов на зарплату сотрудникам на период экономического кризиса. Наши эксперты проведут кадровый аудит и предложат оптимальный вариант снижения издержек.

Во всех случаях мы берем на себя реализацию комплекса мероприятий, связанных с сокращением численности персонала или количества рабочего времени.

Перевод сотрудников на дистанционный режим работы с оплатой по фактически отработанным часам.

Процедура состоит из нескольких этапов:

  • разработка ЛНА «О дистанционном режиме работы»;
  • подготовка приказа и ознакомление с ним работников;
  • установка ПО на домашние или рабочие компьютеры дистанционных работников;
  • внедрение новой системы оплаты труда с использованием табелей по данным ПО Crocotime (соответствует ч.4 ст.91 ТК РФ, не противоречит ч.3 ст.129 ТК РФ).

При необходимости подготовим допсоглашение к трудовому договору и приказ о предстоящем сокращении рабочего дня для определенных категорий работников.

Переход на режим неполного рабочего времени

  • Подготовка приказа и ознакомление с ним работников.
  • При отказе сотрудника работать в новых условиях помощь в расторжении трудового договора с соблюдением требований ТК РФ.

Сопровождение процедуры сокращения персонала

  • Подготовка документов: нового штатного расписания, приказов о сокращении штата и увольнении конкретных работников.
  • Подготовка ЛНА, писем в ГИТ и службу занятости.
  • Представительство в суде и в комиссии по трудовым спорам в случае претензий бывших работников.

Что мы будем делать?

Юридическая помощь в реорганизации предприятия, включая сопровождение сокращения штата, имеет множественные цели:

  • соблюдение предписаний законодательством процедуры сокращения;
  • минимизация сроков, необходимых для увольнения сотрудников;
  • поиск легальных путей уменьшения ущерба компании, связанного с необходимыми выплатами;
  • снижение репутационных рисков;
  • исключение рисков, связанных с возможным обращением работников в надзорные органы

Юридическая помощь при сокращении штата может являться отдельной услугой или входить в комплексное сопровождение бизнеса компании-клиента. Возможны как замена кадровой службы компании профессиональными юристами, так и дополнение её функций.

Мы оказываем клиентам следующие услуги по сопровождению сокращения штата:

  • устные и письменные консультации;
  • разработку плана сокращения сотрудников;
  • написание необходимой кадровой документации;
  • услуги контроля за всеми законодательными процедурами и требованиями в процессе увольнения;
  • урегулирование любого связанного с сокращением штатов спора, затрагивающего интересы компании.

Почему мы?

Наша помощь в реорганизации предприятия даёт ряд существенных преимуществ:

  • услуги осуществляют опытные юристы по трудовому праву;
  • при обращении к нам мы гарантируем результат;
  • осуществляется индивидуальный подход к каждому из клиентов.

Доверьтесь нашей помощи в таком сложном деле, как сокращение штатов, и направьте заявку, пользуясь нашими контактными данными.