HR-консалтинг
Эксперты компании «Проверка труда» оказывают услуги кадрового и HR-консалтинга, помогая владельцам бизнеса и руководителям организаций избежать многочисленных ошибок в процессе управления персоналом и решении трудовых споров с сотрудниками.
- Экономим ваши время и деньги,
оказывая комплексную поддержку - Даем финансовую гарантию
на достижение поставленных целей - Соблюдаем конфиденциальность
Когда обращаются за кадровым консалтингом?
Для устойчивого развития компании и исключения штрафных санкций мы рекомендуем воспользоваться услугой кадрового консалтинга, если ваше предприятие оказалось в одной из следующих ситуаций:
- произошли изменения в законодательстве, связанном с персоналом
- сменился руководитель
- изменяются бизнес-процессы и/или кадровая структура
- сотрудники не выполняют своих обязанностей или нарушают дисциплину
- снижаются доходы компании
- постоянная текучка кадров
- низкая мотивация и вовлеченность персонала
В каждом случае мы разрабатываем индивидуальный план действий и даем рекомендации, позволяющие работодателю преодолеть сложный период с минимумом потерь.
Услуги кадрового консалтинга
Благодаря наличию в штате компании специалистов, разбирающихся в тонкостях трудового права и знающих ответы на неоднозначные с точки зрения законодательства вопросы, мы предоставляем широкий спектр услуг HR-консалтинга.
Кадровый аудит или аудит охраны труда. Анализируем имеющиеся в компании заказчика документы на соответствие их действующим нормам трудового законодательства и норм охраны труда, составляем перечень обнаруженных нарушений, даем рекомендации по устранению
Постановка/восстановление кадрового учета (в том числе в случае утери или порчи документов): разрабатываем трудовые договора и локальные нормативные акты (правила внутреннего трудового распорядка, порядок индексации з/п, положения о персональных данных и конфиденциальной информации), график отпусков, должностные инструкции, приказы, табели, документы, необходимые для приема, перевода, сокращения и увольнения работников. Оптимизируем штатное расписание, графики отпусков, смен, вахт.
Берем на себя функции сотрудника отдела кадров: оформляем прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, командировочные, изменения в штате. А также взаимодействуем с бухгалтерией по вопросам оплаты труда работников. Сопровождаем сложные процедуры увольнения, отслеживаем изменения в трудовом законодательстве. Услуга также может включать в себя подбор персонала.
Оказываем разовые и регулярные, устные и письменные консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства. Предоставляем проверенные решения включая образцы нужных документов. Ведем переговоры от имени работодателя для медиации трудовых споров, готовим ответы на вопросы и претензии работников, разрабатываем стратегию и защищаем интересы работодателя в суде.
Организуем мероприятия по сбору, обобщению и анализу сведений обо всех военнообязанных лицах в организации и передаче информации в военкомат.
Обеспечим исполнение Работодателем обязанностей по миграционному учету, включая проверку документов работника и предоставление сведений в МВД, чтобы избежать крупных штрафов и претензий со стороны миграционной службы.
Проконсультируйтесь БЕСПЛАТНО с нашими специалистами
Для чего нужен кадровый консалтинг в организации
Профессиональные консультации по вопросам управления персоналом и распределения человеческих ресурсов — это комплекс диагностических и корректирующих мероприятий, направленных на улучшение производственных показателей.
Основные цели и задачи HR-консалтинга:
- Проанализировать текущие процедуры по работе с кадровой документацией и управлению персоналом, найти точки роста и разработать механизмы по оптимизации кадрового учета;
- Увеличить производительность и качество работы кадровой службы;
- Обеспечить соблюдение работодателем трудового законодательства при взаимодействии с персоналом.
При необходимости мы выполняем правовое сопровождение сокращения штата и представляем интересы заказчика в случае инцидентов на производстве.
Почему стоит заказать услугу HR-консалтинга у нас?
- Комплексная поддержка. Мы отстаиваем ваши права и экономические интересы в сфере трудового законодательства и помогаем сделать ваш бизнес более рентабельным.
- Выгодные пакеты услуг. В зависимости от ситуации вы можете выбрать разовое или абонентское обслуживание. Каждый тариф имеет свои преимущества.
- Экономия времени и денег. Вам не нужно нанимать в штат бизнес-аналитика, HR-специалиста, кадровика или тратить средства на их обучение. Наши эксперты проведут аудит, подготовят отчетность, предложат наилучшие решения, приведут документацию в порядок.
- Гарантированное достижение целей. Мы уверены в своем профессионализме, а потому предоставляем финансовую гарантию на все услуги консалтинга в кадровой сфере. Вы оплачиваете нашу работу только после ее успешного завершения.
- Соблюдение коммерческой тайны. Мы используем ПО, соответствующее требованиям безопасности и обеспечивающее конфиденциальность данных клиента, наша ответственность застрахована.
Наша команда
Отзывы наших клиентов
Заполните форму, и наш эксперт свяжется с вами