Эксперты компании «Проверка труда» оказывают услуги кадрового и HR-консалтинга, помогая владельцам бизнеса и руководителям организаций избежать многочисленных ошибок в процессе управления персоналом и решении трудовых споров с сотрудниками.
Когда обращаться в агентство кадрового консалтинга?
Для устойчивого развития компании необходимо своевременно отслеживать моменты, требующие особого внимания и оперативного вмешательства. Мы рекомендуем заказать кадровый консалтинг, если ваше предприятие оказалось в одной из следующих ситуаций:
- изменяются бизнес-процессы и/или кадровая структура;
- сотрудники не выполняют своих обязанностей или некачественно работают;
- снижаются доходы компании;
- работники массово увольняются;
- постоянная текучка кадров и т.д.
В каждом случае мы разрабатываем индивидуальный план действий и даем рекомендации, позволяющие работодателю преодолеть сложный период с минимумом потерь.
Для чего нужен кадровый консалтинг в организации
Профессиональные консультации по вопросам управления персоналом и распределения человеческих ресурсов — это комплекс диагностических и корректирующих мероприятий, направленных на улучшение производственных показателей.
Основные цели и задачи HR-консалтинга:
- проанализировать текущие процедуры по работе с кадровой документацией и управлению персоналом, найти точки роста и разработать механизмы по оптимизации кадрового учета;
- увеличить производительность и качество работы кадровой службы;
- обеспечить соблюдение работодателем трудового законодательства при взаимодействии с персоналом.
При необходимости мы выполняем правовое сопровождение сокращения штата и представляем интересы заказчика в случае инцидентов на производстве.
Услуги кадрового консалтинга
Благодаря наличию в штате компании специалистов, разбирающихся в тонкостях трудового права и знающих ответы на неоднозначные с точки зрения законодательства вопросы, мы предоставляем широкий спектр услуг HR-консалтинга.
- Кадровый аудит: анализируем имеющиеся в компании заказчика кадровые документы на соответствие их нормам трудового законодательства, составляем перечень обнаруженных нарушений, даем рекомендации по устранению.
- Постановка/восстановление кадрового учета (в том числе в случае утери или порчи документов): разрабатываем локальные нормативные акты, правила внутреннего трудового распорядка, порядок индексации заработной платы, положения о персональных данных и конфиденциальной информации, должностные инструкции; извещения, акты и приказы, необходимые для приема, перевода, сокращения и увольнения работников. Оптимизируем штатное расписание, графики отпусков, смен, вахт. По результатам аудита охраны труда формируем соответствующую документацию с учетом деятельности компании.
- Кадровый аутсорсинг: берем на себя функции сотрудника управления персоналом, включая прием, увольнение, оформление изменений в штате, отпусков, больничных, командировочных. А также взаимодействуем с бухгалтерией по вопросам оплаты труда работников.
- Кадровый консалтинг руководителей компании и отдела по управлению персоналом по вопросам соблюдения трудового законодательства, помощь в решение конфликтных ситуаций с работниками. По выбору заказчика проводим консультации в устном или письменном виде.
- Консультационная помощь и медиация в урегулировании трудовых споров с работниками, содействие в решении конфликтных ситуаций, подготовка ответов на вопросы и претензии сотрудников, представление интересов работодателя в суде.
Преимущества кадрового консалтинга от компании «Проверка труда»
Комплексная поддержка. Мы отстаиваем ваши права и экономические интересы в сфере трудового законодательства и помогаем сделать ваш бизнес более рентабельным.
Выгодные пакеты услуг. В зависимости от ситуации вы можете выбрать разовое или абонентское обслуживание. Каждый тариф имеет свои преимущества.
Экономия времени и денег. Вам не нужно нанимать в штат бизнес-аналитика, HR-специалиста, кадровика или тратить средства на их обучение. Наши эксперты проведут аудит, подготовят отчетность, предложат наилучшие решения, приведут документацию в порядок.
Гарантированное достижение целей. Мы уверены в своем профессионализме, а потому предоставляем финансовую гарантию на все услуги консалтинга в кадровой сфере. Вы оплачиваете нашу работу только после ее успешного завершения.
Соблюдение коммерческой тайны. Мы используем ПО, соответствующее требованиям безопасности и обеспечивающее конфиденциальность данных клиента, наша ответственность застрахована.
Чтобы заказать кадровый консалтинг в Москве, оставьте свои координаты, позвоните или напишите нам.