Трудовые споры с сотрудником, особенно если он находится в управленческой должности, в теории регулируются Трудовым кодексом. Однако на практике соответствующие законы можно толковать различным образом. Особенно это касается ситуации, когда необходимо прекратить трудовые отношения с топ-менеджером компании, так как ему по статусу положены особые основания для увольнения, и осуществляется оно на специфических условиях.
ПОСЛЕДСТВИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
Услуги по решению трудовых споров работодателя с работниками призваны помочь компании избежать различных затруднительных положений. При отсутствии юридически грамотного подхода трудовой спор чреват долгими судебными разбирательствами, ущербом для репутации, финансовыми убытками и т.д.
Даже если такой спор удаётся разрешить в досудебном порядке, компания может потерпеть заметный урон вследствие несправедливо большой компенсации сотруднику или предоставления ему невыгодных для работодателя условий. Только сотрудничество с грамотными специалистами поможет предотвратить негативные последствия трудового конфликта.
ЧТО МЫ БУДЕМ ДЕЛАТЬ
Наши услуги по решению трудовых споров с персоналом компании включают в себя целый комплекс мер:
- Письменные и устные (телефонные) консультации повысят уровень юридической грамотности клиента при разрешении спорной ситуации;
- Медиация трудового спора – это действенный способ установить контакт между работником и работодателем;
- Анализ существующих положений законодательства применительно к конкретному случаю позволит выработать оптимальный выход из трудового конфликта;
- Если дело дойдёт до судебного разбирательства, защита клиента в суде нашими юристами поможет ему выиграть процесс.
ПОЧЕМУ МЫ?
Обращение к специалистам нашей компании с целью разрешить трудовые споры с сотрудником даёт многочисленные преимущества:
- использование богатого опыта наших юристов в сфере трудовых конфликтов;
- гарантию наиболее выгодного для работодателя результата в любой спорной ситуации;
- максимальную экономию средств;
- возможность пост оплаты услуг и только при достижении положительного результата;
- индивидуальный подход и бесплатный правовой анализ ситуации — каждому клиенту.
Доверьте исход любого трудового конфликта нам, оставив заявку на нашем сайте!