Реорганизация и сокращение штата

Трудовой договор о дистанционной работе. Образец

Трудовой договор о дистанционной работе. Образец

17.04.2020

Трудовой договор о дистанционной работе необходим при найме сотрудника, который будет выполнять свои служебные обязанности не на стационарном рабочем месте, а, например, в домашних условиях. Задания передаются работнику через интернет или другие коммуникационные каналы. Его оформление проводят по общим требованиям Трудового кодекса РФ. Трудовой договор о дистанционной работе Может быть…

Читать далее
Увольнение работника в связи с сокращением. Образец

Увольнение работника в связи с сокращением. Образец

17.04.2020

Столкнувшись с финансовыми трудностями или просто приступая к процессу оптимизации и реорганизации, многие руководители и кадровики сталкиваются с необходимостью увольнения работников в связи с сокращением штата. Эта процедура – одно из немногих законных оснований для расторжения трудового договора, если это нужно работодателю. Но при ее проведении нужно соблюдать…

Читать далее
Перевод сотрудников на удаленную работу. Дополнительное соглашение

Перевод сотрудников на удаленную работу. Дополнительное соглашение

17.04.2020

Пандемия COVID-19 привела к тому, что для многих работодателей стало безопаснее и выгоднее организовать дистанционный режим работы персонала. Таким образом, предприятие продолжает функционировать, сотрудники получают заработную плату, а предприниматель экономит на реализации мероприятий по профилактике коронавируса.Эксперты компании «Проверка труда», специализирующиеся на кадровых вопросах и правовом сопровождении реорганизации…

Читать далее
Сокращение рабочего дня. Неполный рабочий день

Сокращение рабочего дня. Неполный рабочий день

17.04.2020

Сокращенное рабочее время представляет собой форму занятости, согласно которой персонал исполняет служебные обязанности неполный день либо неполную рабочую неделю. В сложной экономической ситуации компаниям приходится его сокращать, в результате чего может уменьшаться зарплата сотрудников. Эти изменения нуждаются в правильном оформлении. Определение режима рабочего времени Его устанавливают правила внутреннего распорядка по…

Читать далее
Приказ о переводе на дистанционную/удаленную  работу

Приказ о переводе на дистанционную/удаленную работу

17.04.2020

Понимая, что из-за неблагоприятной эпидемиологической обстановки в 2020 году, форма занятости во многих организациях меняется, наши эксперты подготовили образец приказа о переходе на удаленную работу и несколько рекомендаций по оформлению этого документа.Благодаря переводу персонала на дистанционную работу, предприниматель сокращает расходы на организацию рабочих мест. А сотрудники имеют возможность работать из…

Читать далее
Приказ о сокращении штата. Образец

Приказ о сокращении штата. Образец

16.04.2020

В критических ситуациях единственный способ сократить расходы или повысить эффективность работы компании — уменьшить количество сотрудников.Существует два способа реализации этого мероприятия — сокращение численности работников или сокращение штата. Несмотря на то, что ТК РФ не дает четкого толкования этих понятий, разница между ними все-таки существует. При уменьшении численности увольняют…

Читать далее
Сокращение численности и штата сотрудников

Сокращение численности и штата сотрудников

16.04.2020

В сложное время порой приходится идти на столь непростой шаг, как сокращение численности и штата сотрудников. Раскроем алгоритм сокращения численности работников организации, не нарушающий Трудовой кодекс РФ. Сокращение численности и штата: пошаговая процедура Основания Случаи сокращения численности штата регламентируются трудовым законодательством РФ и предусматривают возмещения и гарантии. При их решении…

Читать далее