ГИТ

Государственная инспекция труда (ГИТ) располагает серьезными полномочиями по проверке соблюдения требований законодательства работодателями. Эта структура имеет право проводить как плановые, так и неожиданные тесты работы предприятий – например, после жалоб или несчастных случаев на производстве. Четко установленного в законодательстве перечня документов и процессов, подлежащих оценке, нет. Поэтому стоит готовиться «по…

ГИТ обладает правом периодически либо внепланово осуществлять проверку соблюдения законодательства о труде в организациях. Чаще всего она приходит, чтобы проверить поступившие жалобы. Не существует определенного перечня документов, которые будут точно проверять, поэтому готовиться к ревизии необходимо, регулярно приводя в порядок документацию, связанную с персоналом. Это касается трудовых договоров,положений об оплате…

После завершения работы ГИТ на предприятии, инспектор оформляет акт с результатами и, при обнаружении нарушений — предписание об их устранении. Если руководитель компании считает, что инспектор ошибается, он может оспорить его выводы в соответствии со ст. 361 Трудового кодекса Российской Федерации. Обжалование результатов проверки– это непростая процедура, но если вы…

С 22 октября 2019 года инспекция по труду руководствуется новыми правилами при реализации надзорных мероприятий. Это связано с вступившим в силу приказом Роструда от 13.06.2019 №160 об утверждении регламента трудовых проверок. Предыдущий приказ №354н от 30.10.12, Министерство труда и соцзащиты РФ признало недействующим. В новых правилах определены права и обязанности…

Государственная проверка по охране труда (ОТ) проводится Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами – ГИТ. Ее порядок, обязанности и права представителей контролирующих органов описывает соответствующее положение, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 1.09.2012 г. № 875. Виды государственных проверок по охране труда Комплексные — контролирование соблюдения…

Внеплановая проверка ГИТ может быть инициирована по жалобе работника компании – как действующего, так и уже уволенного. При этом он может остаться анонимным: инспекторы не сообщат работодателю, кто именно написал заявление. Также стоит понимать, что даже если сотрудник, подавший жалобу, примет решение об ее отзыве, начатая процедура уже не будет…

После несчастного случая на предприятии может быть инициирована внеплановая проверка ГИТ. Если в аварии кто-то получил серьезные увечья, было несколько пострадавших или кто-то погиб, визита инспекторов нужно ждать дважды: во время расследования обстоятельств случившегося, и после завершения всех процедур. Сроки, этапы и содержание внеплановой проверки после несчастного случая…